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索引号 114507220081208085/2020-15454 发布机构 浦北县人力资源和社会保障局 成文日期 2020年08月26日
文 号 浦人社发〔2020〕41号 主题分类 综合政务 发布日期 2020年09月16日

浦北县人力资源和社会保障局关于贯彻落实《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》的通知

本局各股室、局属各单位:

为贯彻落实《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》(自治区人民政府令第135号),规范本局重大行政决策行为,进一步提高决策质量和执行力,结合《广西壮族自治区人民政府办公厅印发关于进一步提升政府系统执行力若干规定的通知》(桂政办发〔2020〕7号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于贯彻落实<广西壮族自治区重大行政决策程序规定>的通知》(桂人社发〔2020〕16号)等文件有关精神,现将有关事项通知如下:

一、以下事项属于本局重大行政决策事项

(一)需报请浦北县人民政府审定印发实施的人力资源和社会保障规划;

(二)拟以浦北县党委、浦北县人民政府名义印发的人力资源和社会保障政策;

(三)需报浦北县党委(含全面深化改革委员会)、浦北县人民政府同意的人力资源和社会保障政策;

(四)对经济社会发展有重大影响、涉及重大公共利益或者社会公众切身利益的其他重大事项。

立法决策、突发事件应急处置决策及其他行政规范性文件的制定,按相关法律法规规章规定执行。

二、作出重大行政决策的程序及分工

(一)决策启动。推动决策事项的调研、决策草案的起草及向相关职能部门征求意见。(决策承办股室、单位负责)

(二)公众参与。除依法不予公开的决策事项除外,应当采取便于社会公众参与的方式充分听取意见。听取意见可以采取向社会公开征求意见、座谈会、听证会、民意调查、实地走访等多种方式。公开征求意见的期限一般不少于30日;因情况紧急等原因需要缩短期限的,公开征求意见时应当予以说明。(决策承办股室、单位负责)

(三)专家论证。决策事项专业性、技术性较强的,应当组织专家、专业机构论证其必要性、可行性、科学性等;专家论证可以采取咨询会、论证会、书面咨询、委托咨询论证等方式。(决策承办股室、单位负责)

(四)风险评估。决策的实施可能对社会稳定、公共安全等方面造成不利影响的,应当组织评估决策草案的风险可控性。(决策承办股室、单位负责)

(五)合法性审查。决策草案提交局党组会议或局长办公会议讨论前,应当进行合法性审查。不得以征求意见等方式代替合法性审查。合法性审查时间一般不少于7个工作日。(决策承办股室、单位按程序转送行政审批和政策法规股审查)

(六)集体讨论决定。决策草案应当提交局党组会议或局长办公会议讨论决定。(办公室、决策承办股室、单位负责)

(七)决策公布。重大行政决策应当通过门户网站或报纸等途径及时公布,必要时,通过新闻发布会、接受访谈等方式进行宣传解读。依法不予公开的除外。(办公室、决策承办股室、单位、行政审批和政策法规股负责)

三、决策的执行和调整,各决策承办股室、单位按《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》(自治区人民政府令第135号)的相关规定实施。

四、各股室、单位应组织学习《广西壮族自治区重大行政决策程序规定》(自治区人民政府令第135号),领会相关要求,特别是要领会第135号令第九章中的法律责任内容,依法行政,避免因违规而被追责。

五、本通知自印发之日起执行。本局之前规定与本通知规定不一致的,按本通知规定执行。

六、浦北县社会保险事业管理中心可根据工作实际,确定本部门重大行政决策具体事项和量化标准。

           

 

 

                                                                                                                                     浦北县人力资源和社会保障局

                                                                                                                                                            2020826

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