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索引号 114507220081201621/2018-30703 发布机构 浦北县水利局 成文日期 2018年04月10日
文 号 浦水利发〔2018〕40号 主题分类 农业、林业、水利;水利 发布日期 2018年04月15日

浦北县水利局关于印发《浦北县水利局党风廉政建设责任制考核办法》、《浦北县水利局对违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究的办法》的通知

局直属各二层单位:

为进一步加强水利系统党风廉政建设,现将《浦北县水利局党风廉政建设责任制考核办法》和《浦北县水利局对违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究的办法》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

                                          2018年4月10日


浦北县水利局党风廉政建设

责任制考核办法

 

  为了进一步加强我县水利系统党风廉政建设,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《浦北县水利局关于印发进一步落实党风廉政建设主体责任的意见的通知》,制定本办法。

第二条  党风廉政建设责任制考核工作,在局党组领导下,由局党风廉政建设领导小组负责组织实施。

第三条  考核对象为局直属二层单位领导干部。

第四条  党风廉政建设责任制考核,采取定期和不定期相结合的方式进行,具体考核工作应按以下步骤进行:

(一)被考核单位领导干部对落实党风廉政建设责任制的情况进行自我检查,形成书面自查报告,报局党风廉政建设领导小组;

(二)局党组成员按照分工听取被考核单位领导干部关于落实党风廉政建设责任制情况的汇报,对其党风廉政建设提出意见和要求;

(三)根据工作需要,组织考核组对有关单位开展重点考核,考核组完成考核后应提交考核情况报告;

(四)局党风廉政建设领导小组汇总考核情况和局党组成员的意见,形成年度考核报告报局党组。

第五条  考核的内容主要根据中央关于党风廉政建设工作的部署和要求,按照《浦北县水利局关于进一步落实党风廉政建设主体责任的意见》的规定和要求,对被考核对象履行党风廉政建设责任制情况进行考核。

(一)贯彻落实中央、区、市和县委、县纪委关于党风廉政建设的部署要求,结合实际研究制定党风廉政建设目标要求、工作计划和具体措施的情况;

(二)严明党的各项纪律,坚持执行中央各项重大决策部署,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的情况;

(三)加强作风建设,认真贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面突出问题的情况;

(四)积极支持纪检监察等部门严肃查处发生在本部门本单位的各类违纪违法案件的情况;

(五)积极开展党性党风党纪和廉洁从政教育,学习党风廉政建设的理论和法规制度,加强廉政文化建设的情况;

(六)强化制度建设,推进体制机制创新,积极开展廉政风险防控工作,从源头上预防和治理腐败的情况;

(七)贯彻执行水利建设廉洁自律承诺制度、报告制度、约谈制度等主要制度的情况。

第六条  年度党风廉政建设的考核工作由局党风廉政建设领导小组办公室负责拟订工作方案,就考核方式、考核对象和时间安排等内容提出意见,经局党风廉政建设领导小组讨论并报局党组同意后组织实施。

考核结果应及时向局党组报告,并同时报送局纪检组监察室。对考核中发现的问题,要及时向被考核单位反馈,并要求其限期整改。

第七条  考核结果要在适当范围内进行通报。

对问题严重的或整改不落实的单位领导干部,根据《浦北县水利局对违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究的办法》规定追究相关责任人的责任。

第八条  本办法由局党风廉政建设领导小组办公室负责解释。

第九条  本办法自印发之日起施行。

 

  

 


浦北县水利局对违反党风廉政建设责任制规定实施责任追究的办法

 

第一章   

 

  为进一步如强水利系统党风廉政建设,根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《浦北县水利局关于印发进一步落实党风廉政建设主体责任的意见的通知》等有关规定,制定本办法。

第二条  本办法所称责任追究是指对领导干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责实施问责的行为。

第三条  本办法适用于县水利局直属二层各单位。

第四条  党组实施责任追究的对象,主要包括第三条所列单位(部门)的领导干部。

 

第二章  责任追究方式及具体情形

 

第五条  责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处分。

组织处理包括批评教育、诫勉谈话、书面检查、通报批评、调整职务、责令辞职、免职和降职等。

党纪政纪处分按照党章、中国共产党纪律处分条例和行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等规定执行。

组织处理和党纪政纪处分可以单独使用,也可合并使用。

第六条  领导领导干部有下列情形之一的,应当追究责任:

(一)对党风廉政建设工作执行不力,以致明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的

(二)对上级和局机关交办的党风廉政建设职责范围内的事项不贯彻、不落实,或者拒不办理的;

(三)对本部门、本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的;

(五)有违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假行为的;

(六)有其他违反党风廉政建设责任制行为的。

第七条  领导干部违反党风廉政建设责任制规定,情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查;情节较重的,给予通报批评;情节严重的,给予党纪政纪处分,或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

以上责任追究方式可以单独使用,也可以合并使用。

 

第三章 责任追究的组织实施

 

第八条  责任追究工作由纪检监察部门和组织人事部门按照相关职责和权限组织实施。

需要追究党纪政纪责任的,由纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;

需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察部门会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理;

涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理。

第九条  受到责任追究的领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

单独受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提升职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。受到党纪政纪处分的,按相关规定影响期执行。同时受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。

第十条  纪检监察部门应当加强对局党组实施责任追究情况的监督检查,发现有应当追究而未追究或者责任追究处理决定不落实以及落实不到位等问题的,应当及时督促纠正。

 

第四章  

 

第十三条  本办法由局党风廉政建设领导小组办公室负责解释。

    第十四条  本办法自印发之日起施行。

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